Le leadership au stéthoscope de l’institut Gallup

Il existe 4 domaines de compétences et forces du leadership

• la stratégie : analyser le contexte, construire le futur par idéation, input, apprentissage

• l’exécution : faire que les choses arrivent, transformer les idées en actions et accomplir des résultats

• l’influence : savoir promouvoir ses idées à l’intérieur et à l’extérieur de son organisation

• le relationnel: entretenir de bonnes relations avec tout le monde et maintenir la cohésion des groupes

Vous pouvez actionner 4 clés pour améliorer votre leadership

• miser sur vos forces

• construire une équipe équilibrée

• miser sur la force de chacun de vos collaborateurs

• répondre aux besoins de vos collaborateurs

Ce livre résulte du travail du célèbre institut Gallup :

• 20 000 d’entretiens réalisés

• 1 million d’équipes étudiées

• 50 ans de données analysées

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