Faire grandir vos talents
au cœur et au service de votre écosystème
Une approche globale de la personne et de ses interactions pour des transformations durables : prendre soin de soi, des autres et de la planète pour mieux cultiver ce qui nous relie et rend pleinement vivant.
Catalyseur de talents et tisseuse de liens, Muriel Rosset accompagne les professionnels, particuliers et jeunes qui veulent s’engager dans des activités et relations fécondes au service d’un bien vivre ensemble. Ses fils conducteurs sont :
– Le potentiel présent au cœur de chaque situation. Elle vous propose un accompagnement personnalisé en COACHING, BILAN d'ORIENTATION ou de COMPETENCES pour vous mettre en route et vous permettre de fédérer vos personnes ressources et forces de vie du moment.
– La fécondité du travail collaboratif, considérant que "le but de la vie est de trouver son don, et le sens de la vie de le partager". Muriel a lancé un jardin partagé solidaire municipal, et coordonné sur 18 mois en mode GOUVERNANCE PARTAGEE la préparation d'un voyage pour 500 personnes en précarité par 100 personnes concernées. Elle peut animer pour vous des séances de CO-DEVELOPPEMENT entre pairs pour stimuler l'intelligence collective sur des pratiques professionnelles, des ateliers d’écriture pour éveiller vos sens dans la nature.
– Le temps nécessaire aux transformations humaines et organisationnelles. On ne tire pas sur l'herbe pour la faire pousser plus vite, et pourtant elle pousse. Formatrice référencée au Conseil Supérieur du Notariat, Muriel vous aide à GÉRER votre TEMPS et vos PRIORITÉS .
– L’unité et l'équilibre de vie privés, professionnels et sociaux à cultiver. Les différences de visions du monde, de positionnement, les contradictions et conflits interpersonnels existent, ils disent quelque chose à entendre et intégrer dans une nouvelle voie qui préserve les intérêts de chacun. PRÉSIDENTE d'honneur de l'association CONNEXIONS FAMILIALES, Muriel coanime avec des psychiatres et pairs aidants des sessions de PSYCHOEDUCATION en thérapie comportementale DIALECTIQUE : compétences relationnelles de pleine conscience, communication efficace, régulation des émotions, validation, gestion de problèmes. La dialectique permet à chacun de nous d’apprendre à reconnaître et prendre en compte plusieurs points de vue, plutôt que de se polariser sur ses seules idées et émotions personnelles.
– La sagesse qui commence par l’émerveillement. Socrate
Muriel Rosset porte une vision systémique et résiliente de la vie, du monde, du travail, des relations humaines qui portent du fruit, où tout est lié et nous est donné pour agir et "collaborer de manière proactive et féconde" (voir son chapitre dans un collectif universitaire, et son concept de DONATIVITE comme boucle dynamique et processus constructif de travail collaboratif).
Dans un monde réputé Volatile, Incertain, Complexe et Ambigu (VICA), il y a un bénéfice humain et financier à devenir des bienveilleurs au niveau des organisations, en favorisant le temps de la persévérance et de l'interdépendance supérieur à l'espace de la conquête, plutôt que le temps court des changements successifs qui fatiguent les organisations et leurs acteurs.
Dans un monde hyperconnecté soumis à la dictature de l’immédiateté, de l’instantanéité et de l’urgence, il y a un bénéfice partagé à se questionner sans relâche sur ce qui est essentiel, et à agir pour une qualité de vie globale , savante alchimie entre la santé, la qualité de vie au travail et hors travail.
Bienveiller à cette qualité de vie globale permet à chacun, en individuel et collectif, de s’investir dans la réalisation commune d’un travail bien fait.
Comment voir loin « sans cartes ni boussole »
Sans cartes ni boussole aborde avec justesse des questions personnelles et collectives pour apprendre à Voir loin, à se sentir responsable de l’avenir en faisant face – à la complexité et à l’imprévisible de notre monde et de notre environnement de travail volatiles et opaques. – à l’immensité et à l’intime IMMENSITE…
Le bien commun, une ligne de crête pour les aventuriers de la vie
Comment faire grandir le bien commun et devenir des hommes et femmes de bonne volonté dans notre entreprise et notre cité, se demandent les auteurs de « L’éthique ou le chaos », livre d’une actualité toujours brulante ? ˗ Comme un héros qui va à contre-courant de la pression d’un groupe ? ˗ Un sage…