Comment voir loin « sans cartes ni boussole »

Sans cartes ni boussole aborde avec justesse des questions personnelles et collectives pour apprendre à Voir loin, à se sentir responsable de l’avenir en faisant face –         à la complexité et à l’imprévisible de notre monde et de notre environnement de travail volatiles et opaques. –         à l’immensité et à l’intime IMMENSITE…

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Le bien commun, une ligne de crête pour les aventuriers de la vie

Comment faire grandir le bien commun et devenir des hommes et femmes de bonne volonté dans notre entreprise et notre cité, se demandent les auteurs de « L’éthique ou le chaos », livre d’une actualité toujours brulante ? ˗         Comme un héros qui va à contre-courant de la pression d’un groupe ? ˗         Un sage…

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Work In Work Out, une démarche de labellisation pour le télétravail

Work In Work Out est une démarche de labellisation qui permet aux entreprises d’attester de l’efficacité du déploiement du télétravail, tout en respectant l’équilibre entre performance économique et qualité de vie au travail. Dans le cadre d’un groupe de travail avec des experts variés (avocat, responsable informatique, RH, ergonome…) j’ai…

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Etre validant, une ressource indispensable pour tous

La dialectique au service de nos relations La dialectique permet d’apprendre à reconnaître et prendre en compte plusieurs points de vue, plutôt que de se polariser sur ses seules idées et émotions personnelles. Après Hegel, la dialectique a été beaucoup répandue dans la philosophie avec Sartre, Husserl, Heidegger, Habermas, Merleau-Ponty….

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Règle de St Benoît, un modèle de gouvernance collaborative inspirant pour notre temps

« Ecoute… Tu y parviendras, qui que tu sois »… De la première phrase à la dernière phrase de la règle de St Benoît, tout nous invite à redécouvrir les trésors d’une sagesse millénaire qui a fait ses preuves comme facteur important de stabilité, dans un temps marqué par des guerres incessantes…

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